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     為鼓勵(lì)公司內(nèi)部人才的合理流動(dòng)和有效配置，同時(shí)給有積極向上意愿的員工提供鍛煉自我的機(jī)會(huì)，11月29日下午漣水公司在三樓會(huì)議室開展了部分管理員崗位的競(jìng)聘活動(dòng)。

競(jìng)聘活動(dòng)堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則開展。本次競(jìng)聘活動(dòng)主要通過PPT演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行，競(jìng)聘者將個(gè)人履歷、崗位認(rèn)知、發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃等主要內(nèi)容進(jìn)行講解分析，從多方面闡述自己競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)。此次競(jìng)聘共有6人參加，最后2人競(jìng)聘成功。

此次競(jìng)聘活動(dòng)充分體現(xiàn)了漣水公司在用人機(jī)制上的大轉(zhuǎn)變，必將大大調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，為加強(qiáng)公司內(nèi)部人才管理、提高管理者綜合素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【漣水公司 辦公室】